本报讯（记者 赵晓华）日前，根据《关于建立企业薪酬调查和信息发布制度的通知》（人社部发〔2018〕29号）有关要求，河北省人力资源和社会保障厅发布了河北省2022年部分职业工资指导价位。

  记者了解到，职业工资指导价位是依据企业薪酬调查数据测算出来的。企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不一样的行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，以期反映我省市场行情报价状况。本次发布的内容最重要的包含部分职业工资价位数据。

  本次调查以全省为总体，采用分层PPS抽样方法，以地区和行业门类为层，层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。各市按照统一的制度方法组织收集调查企业人工成本、从业人员工资报酬等数据，使用人社部统一的信息系统来进行数据录入、审核，然后传输至人力资源社会保障部进行统一汇总计算。

  据悉，本年度发布的65个职业中类和267个职业小类企业从业人员工资指导价位信息来源于企业薪酬调查数据，是对全省3818家企业、80多万名从业人员薪酬调查的基础上，经汇总整理、梳理分析形成的，反映了我省不同职业企业从业人员的工资收入情况。

  记者了解到，发布部分职业企业从业人员工资指导价位信息为企业制定薪酬政策、人才招聘、劳动者求职，以及企业组织工资集体协商提供参考。在参考过程中，要与本地经济发展水平和本企业实际经营状况结合起来，劳动者可依据自己学历、职业技术等级、工龄及自身能力等情况做适当参考。发布的部分职业企业从业人员工资指导价位信息为企业制定薪酬政策、人才招聘、劳动者求职以及企业组织工资集体协商提供参考。